NTSA annonce les lauréats des prix Ford pour services bénévoles

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"Merci, Lisa, Donna et David, pour votre leadership. Puissions-nous être assez humbles pour accepter vos défis." -Kristine J. Coffey

ARLINGTON, VA, 16 janvier 2020 / 24-7PressRelease / – La National Tax-deferred Savings Association (NTSA) est honorée de remercier les récipiendaires du premier prix Ford Volunteer Service Award.

Le Ford Volunteer Service Award a été créé en 2019, l'année du 30e anniversaire de la NTSA, en l'honneur des efforts de bénévolat uniques et permanents de Richard H. Ford, un bénévole vivant et dévoué avec la NTSA depuis sa création en 1989, ainsi qu'un service étendu. avec sa communauté locale. Pour honorer son héritage de service, le Ford Volunteer Service Award témoigne à l'industrie de la retraite, aux communautés exonérées d'impôt et à but non lucratif – ainsi qu'aux clients et à leurs intérêts qu'ils soutiennent – que l'excellence et la responsabilité sociale dont témoignent les membres de la NTSA renforcent leurs partenariats uniques .

Le prix reconnaît les travaux des membres de la NTSA dans deux domaines clés, des éléments clés que Richard Ford a illustrés dans sa vie:

Bénévolat: Activité avec les comités et projets permanents du NTSA, grâce au don de temps et de talent des membres du NTSA, au-delà de la norme et avec une excellence innovante.
Un service: Collectivités locales et / ou nationales et / ou gouvernementales, grâce au don de temps, de talents et / ou de trésors des membres de la NTSA.

Les lauréats

Lors du déjeuner des prix du sommet NTSA 2020 le lundi 27 janvier 2020, le premier prix NTSA 2020 pour le service volontaire Ford sera décerné à trois membres NTSA exceptionnels. Par ordre alphabétique, ils sont:

David Blask, fidèle bénévole NTSA de diverses manières depuis des décennies. Il a été président du NTSA, président du sommet, nominateur des prix et promoteur du CRES, ainsi que impliqué dans le plaidoyer, l'éducation, le mentorat et la promotion. David est engagé depuis des décennies en tant que contrôleur de son temple, qui a désormais un important travail de proximité axé sur les migrants.

Donna Caloia, qui, en plus d'être présidente du sommet du NTSA de cette année, a été plongée dans tous les aspects de la vie du sommet pendant plusieurs années, dirigeant, encourageant et encadrant des dizaines de bénévoles, et redonnant en puisant dans ses vastes et profondes expériences. Elle a également dirigé des initiatives de soutien et de sensibilisation des femmes chez Lincoln Investment. Et elle a fait tout cela tout en étant engagée dans le service aux enfants handicapés à travers l'équitation pendant plus d'une décennie avec l'équitation thérapeutique du Hand of Hope Centre. Veterans Adaptive Sports commande également son énergie et sa compassion.

Lisa Stubbs est soutenu substantiellement par l'engagement de Security Benefit à encourager le travail bénévole des employés dans les communautés qu'ils servent. NTSA a profité de ses nombreuses années de suivi de premier plan et astucieux, ce qui lui a valu l'excellence du Sommet en tant que présidente et puissante innovatrice, ainsi que ses engagements en matière de CRES, de plaidoyer, de veille stratégique et de réseautage. Dans sa communauté, Lisa est dévouée et active dans la réalisation junior du Kansas, ainsi que sur les conseils d'administration du centre-ville de Topeka, Inc., de la Ligue des services pour enfants du Kansas et de la Metropolitan Topeka Airport Authority.

"Merci, Lisa, Donna et David, pour votre leadership. Puissions-nous être assez humbles pour accepter vos défis", a déclaré Kristine J. Coffey, CPC, CPFA, CRES, présidente du NTSA 2019 et présidente du comité des prix NTSA.

À propos de la National Tax-Deferred Savings Association (NTSA)

Créée en 1989, la National Tax-Deferred Savings Association (NTSA), qui fait partie de l'American Retirement Association, représente près de 7 000 conseillers financiers, consultants, administrateurs et créateurs et fournisseurs de produits. NTSA a été reconnue à l'échelle nationale pour son leadership éclairé et son expertise en matière de politiques concernant les régimes de retraite du secteur public. NTSA représente ses membres à Washington, D.C. et dans les capitales des États du pays pour résoudre les problèmes et concevoir des plans de retraite qui améliorent les résultats des employés. NTSA fournit également des ressources d'éducation, de développement professionnel et d'information de haute qualité aux personnes impliquées dans le marché 403 (b), 457 et à but non lucratif.

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