Les tarifs de Trump entraînent des pertes d'emplois et des hausses de coûts de production, selon la Fed

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  • Les tarifs douaniers du président Trump nuisent au secteur qu'il s'est engagé en 2016 à protéger, selon une récente étude de la Réserve fédérale.
  • Les tarifs 2018 du président ont alimenté la perte d'emplois dans l'ensemble de l'industrie manufacturière en difficulté et augmenté les coûts des intrants, selon l'étude du 23 décembre.
  • Les droits accordaient une certaine protection à l'importation aux entreprises basées aux États-Unis, mais les avantages ont été contrebalancés par une augmentation des dépenses de production et des tarifs de rétorsion, a ajouté la Fed.
  • Les résultats viennent alors que le secteur manufacturier américain reste embourbé dans la récession et un rapport distinct indique que 2019 a entraîné le plus grand nombre de suppressions d'emplois en quatre ans.
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Les tarifs douaniers du président Trump nuisent aux entreprises qu'il s'est engagé à protéger, car une récente étude de la Réserve fédérale met en évidence les effets négatifs de la politique commerciale du président.

Trump a prélevé des droits de douane sur des centaines de milliards de dollars d'importations en provenance d'Asie, d'Amérique latine et d'Europe. La guerre commerciale du président avec la Chine a conduit le pays à riposter avec des tarifs de rétorsion, et alors qu'un accord de phase 1 devrait être signé le 15 janvier, le conflit pèse toujours sur les deux superpuissances économiques.

L'étude de la Fed, publiée le 23 décembre, explique comment les tarifs appliqués en 2018 ont alimenté la perte d'emplois et l'augmentation des coûts des intrants chez les fabricants américains. Alors que les droits de douane offraient certains avantages aux entreprises nationales, les effets négatifs l'emportaient sur les avantages et nuisaient à un secteur déjà en difficulté, écrit la Fed.

"Pour l'emploi dans le secteur manufacturier, une légère augmentation de l'effet de protection des importations des droits de douane est plus que compensée par des pertes plus importantes dues aux effets de la hausse des coûts des intrants et des tarifs de rétorsion", ont écrit les auteurs Aaron Flaaen et Justin Pierce. "Pour les prix à la production, l'effet des tarifs est médié uniquement par la hausse des coûts des intrants."

La banque centrale a noté que les chaînes d'approvisionnement mondiales compliquent également l'utilité traditionnelle des tarifs et d'autres outils de politique commerciale. Le bénéfice typique de la protection des importations s'estompe dans l'économie mondiale actuelle, selon la Fed, car une concurrence réduite et des coûts de production plus élevés sont plus préjudiciables à court terme.

La guerre commerciale entre les États-Unis et la Chine et un passage prolongé à l'économie des concerts ont présenté une double menace pour les entreprises manufacturières en 2019. Le secteur est plongé dans la récession depuis août et a chuté en novembre, les nouvelles commandes et l'emploi ayant chuté plus rapidement qu'auparavant, selon l'Institut pour la gestion de l'offre.

Trump a conquis des États lourds en 2016 en promettant de relancer le secteur en retard et a déclaré que ses tarifs donneraient aux fabricants une longueur d'avance sur leurs concurrents étrangers. L'étude de la Fed contredit l'engagement du président, notant que les tarifs n'ont pas fourni d'aide à l'industrie contractante.

"Bien que les effets à plus long terme des tarifs puissent différer de ceux que nous estimons ici, les résultats indiquent que, jusqu'à présent, les tarifs n'ont pas entraîné une augmentation de l'activité dans le secteur manufacturier américain", ont écrit les auteurs du rapport.

Les tarifs ont probablement contribué à faire de 2019 l'une des pires années de la décennie pour les suppressions d'emplois. Un rapport publié jeudi par Challenger, Gray & Christmas Inc. a révélé que la période de 12 mois a entraîné le plus grand nombre de suppressions d'emplois aux États-Unis en quatre ans, malgré le maintien d'un taux de chômage historiquement bas. Les préoccupations commerciales figuraient parmi les raisons les plus souvent citées pour réduire les rôles, a déclaré le vice-président de l'entreprise.

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