L’administration Trump poursuit Facebook pour un prétendu favoritisme pour les travailleurs immigrés

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Le procès du ministère de la Justice affirme que de 2018 à septembre 2019, Facebook (FB) discriminatoire à l’égard des travailleurs américains en réservant des offres d’emploi aux travailleurs temporaires, y compris aux titulaires d’un visa H-1B.

Dans un communiqué, le porte-parole de Facebook, Andy Stone, a déclaré: “Facebook a coopéré avec le DOJ dans son examen de cette question et, bien que nous contestions les allégations de la plainte, nous ne pouvons pas commenter davantage le litige en cours.”

La plainte fait suite à une enquête de deux ans menée par le DOJ, selon un communiqué de l’agence. L’administration Trump demande des sanctions civiles contre Facebook ainsi que des arriérés de salaire pour ce que le DOJ dit être dû aux travailleurs américains qui se sont vu refuser un emploi chez Facebook.

«Notre message aux travailleurs est clair», a déclaré le procureur général adjoint Eric Dreiband, dans un communiqué. “Si les entreprises refusent les possibilités d’emploi en préférant illégalement des titulaires de visa temporaires, le ministère de la Justice les tiendra responsables. Notre message à tous les employeurs – y compris ceux du secteur de la technologie – est clair: vous ne pouvez pas préférer illégalement recruter, envisager ou embaucher des employés temporaires. titulaires de visa sur les travailleurs américains. “

La plainte a été déposée devant des juges de droit administratif du Bureau exécutif de l’immigration, une branche du ministère de la Justice. Le Bureau du dirigeant principal des audiences administratives du Ministère traite régulièrement des affaires mettant en cause des pratiques d’emploi liées à l’immigration.

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