Un fabricant de jeux vidéo va payer 10 millions de dollars en cas de discrimination fondée sur le sexe

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Le fabricant du jeu vidéo populaire League of Legends a accepté de verser 10 millions de dollars à des employées pour leur permettre de régler une vaste affaire de discrimination fondée sur le sexe.

Riot Games, basé à Los Angeles, paiera environ 1 000 salariées et anciennes employées ayant travaillé pour la société au cours des cinq dernières années.

L’affaire contre Riot Games affirmait que la compagnie payait moins aux femmes qu’aux hommes, les laissait passer pour des promotions et favorisait une «culture de bro» qui les excluait.

Le procès prétend que la culture a conduit au harcèlement sexuel et à la mauvaise conduite. Les allégations d'inconduite à l'égard des femmes nuisent à l'industrie du jeu vidéo depuis des années.

L’avocat du demandeur, Ryan Saba, a déclaré que le montant élevé de la transaction prouve que Riot était sérieux au sujet de la modification de sa culture.

Le porte-parole de Riot, Joe Hixson, a déclaré que la société était heureuse d'avoir un règlement qui résout le litige, le qualifiant de mesure importante qui démontre la volonté de Riot de créer un "environnement inclusif pour les meilleurs talents du secteur".

Le tribunal devrait confirmer le règlement cette semaine.