Que faire si votre entreprise a également signé un contrat avec les quartiers?

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le PaQte a été lancé en juillet 2018 par le ministère de la Cohésion territoriale et des Relations avec les pouvoirs locaux.

Cela commence par une observation: le taux de chômage dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville est deux fois et demie supérieur à celui du reste du territoire, quel que soit le niveau d’instruction.

Pour donner une chance à tous les jeunes des quartiers populaires, des accords sont conclus avec des entreprises volontaires. En juin, en France, 76 entreprises avaient déjà signé la PaQte.

Ce 19 octobre à la préfecture de Limoges, 22 entreprises de Haute-Vienne ont également engagé. "Ces accords s'inscrivent dans le prolongement des chartes signées dans le cadre de la charte" entreprises et quartiers ", explique Muriel Inizian, présidente du club FACE," Fondation Agir pour l'exclusion "du Limousin-Périgord, moteur de la dynamique PaQte. It & C’est un engagement de trois ans, 2019-2022. "

Ces accords portent sur des engagements concrets pris par des entreprises envers les habitants des quartiers prioritaires de la ville dans quatre domaines: sensibilisation, formation, recrutement et achat.

A Limoges, près de 25 000 habitants vivent dans 9 quartiers prioritairesc'est 19% de la population de la Haute-Vienne. "Dans ces quartiers, plus de 4 000 personnes sont à la recherche d'un emploi, explique Sandra Landais, chargée de projet à FACE Limousin-Périgord. En Haute-Vienne, des entreprises se sont engagées depuis plusieurs années pour favoriser l'accès à l'emploi dans les quartiers. En 2018, pour Par exemple, 20 entreprises se sont déjà engagées dans l'orientation scolaire, l'emploi, la formation, le développement économique, etc. "

Des engagements qui ont abouti à des résultats très concrets et quantifiés. Exemples: 25 jeunes ont été parrainés par 15 entreprises, 10 autres ont pu visiter des entreprises grâce à 7 entreprises qui se sont investies. Une centaine de cours de collèges proposés, 82 étudiants des quartiers prioritaires ont été mis en relation, 900 étudiants ont pu visiter 32 entreprises mobilisées ….

"Aujourd'hui, la charte" entreprises et quartiers "est transformée en une PaTte. Sur les 22 entreprises qui viennent de signer, 14 étaient déjà signataires de la Charte et poursuivent leur engagement."

Sandra Landais (Vide)

Mais pour améliorer encore les choses, d’autres entreprises du département, petites, moyennes et grandes, devraient également être impliquées. "Nous sommes sur l'idée de "Petit pas = grand pas"dit Muriel Inizan. Chaque entreprise est attachée à ses capacités et à ses valeurs. Et c’est l’accumulation de ces actions qui prend la forme d’une initiative cohérente et importante. "

Ces entreprises qui ont signé la PaQte: Génial, Les gens du centre, Solig, Iti Communication, GRDF, EDF, Engie, Enedis, La Poste, Crédit Agricole Centre Ouest, Orange, Start People, Limoges Main 87, Safran, Limoges Habitat, Catalent, Valeo, CFIM TP, Opéra de Limoges, Action Logement, Action Logement, Main d'oeuvre, Ranstad. Les accords de PaQte seront signés entre l'entreprise, le préfet du département, la communauté urbaine de Limoges Métropole, la ville de Limoges et Face Limousin-Périgord.

Ces entreprises de la Haute-Vienne engagées dans l'inclusion dans l'emploi

Anne-Sophie Pédegert