Des techniciens en installation intentent un procès contre Midwest Communication Services, LLC et Dish Network

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MINNEAPOLIS, MN, 09 janvier 2020 / 24-7PressRelease / – Techniciens d'installation qui ont travaillé pour Midwest Communication Services, Inc. et Dish Network Service, L.L.C. («Défendeurs») au Minnesota a déposé une poursuite le 7 janvier 2020 alléguant des violations des lois fédérales et étatiques sur les heures supplémentaires. Les travailleurs ont porté l'affaire au nom d'eux-mêmes et de tous les autres techniciens d'installation de même situation qui ont installé les produits et services Dish par le biais de Midwest Communication Services.

Les travailleurs allèguent qu'ils ont été classés à tort comme des entrepreneurs indépendants et auraient dû être des employés. Plus précisément, le Plainte allègue que les techniciens d'installation ont été payés à la pièce / par tâche uniquement et n'ont pas payé de prime d'heures supplémentaires lorsqu'ils ont travaillé des heures supplémentaires. Il allègue également que le salaire des techniciens a été illégalement soumis à des retenues pour diverses raisons. Le procès a été déposé en tant que recours collectif en vertu de la loi fédérale sur les normes de travail équitables et en tant que recours collectif en vertu des lois du Minnesota. Les travailleurs demandent une compensation pour les heures supplémentaires non rémunérées, une indemnité pour déductions illégales et un double dédommagement.

L'avocat des demandeurs, Michele Fisher, de Nichols Kaster, PLLP, a expliqué: "Les installateurs sont souvent classés à tort comme des entrepreneurs indépendants, ce qui leur refuse systématiquement les primes d'heures supplémentaires qu'ils auraient dû recevoir s'ils avaient été correctement classés comme employés. Nous estimons que ces installateurs méritent des primes d'heures supplémentaires. pour les heures supplémentaires qu'ils ont effectuées et qui n'auraient pas dû être soumis à des rémunérations illicites. "

Les demandeurs sont représentés par Michele R. Fisher et Jay E. Eidsness de Nichols Kaster, PLLP, qui a des bureaux à Minneapolis, Minnesota et San Francisco, Californie. L'affaire est intitulée, Seward et al. v. Midwest Communication Services, Inc. et Dish Network Service, L.L.C, Affaire no: 0: 20-cv-00093 (district du Minnesota).

Des informations supplémentaires sur la façon de faire une demande de rémunération des heures supplémentaires dans le cas peuvent être trouvées à l'adresse www.nka.com ou en appelant sans frais Nichols Kaster, PLLP au (877) 448-0492.

Nichols Kaster, avec plus de trente avocats dans les bureaux de Minneapolis et de San Francisco, représente les employés et les consommateurs dans les actions en justice individuelles, collectives et collectives à travers le pays. Le cabinet a récemment reçu un classement de premier niveau sur la liste des meilleurs cabinets d'avocats 2020 à Minneapolis pour les litiges, le travail et l'emploi par U.S.News-Best Lawyers® "Best Law Firms".

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