Analyse du marché de la transformation du milieu de travail 2020, croissance par le haut

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New York, 27 février 2020: le marché de la transformation des lieux de travail devrait dépasser plus de 24,5 milliards de dollars US d'ici 2024 à un TCAC de 17,5% au cours de la période de prévision donnée.

Parcourir le rapport complet: https://www.marketresearchengine.com/workplace-transformation-market

Le marché de la transformation du lieu de travail est segmenté en fonction de son type de service, de la taille de son application, verticale et régionale. En fonction du type de segmentation de services, il couvre les services de mobilité et de télécommunications d'entreprise, les services de communication et de collaboration unifiés, les services de mise à niveau et de migration du lieu de travail, les services de gestion des actifs, le centre de services, la virtualisation des postes de travail, les services sur le terrain, les services de gestion des applications, les services d'automatisation du lieu de travail, autres (Données services de transformation et de gestion de réseau). Basé sur la segmentation de la taille de l'organisation, il couvre les PME et les grandes entreprises. Basée sur la segmentation verticale, elle couvre la banque, les services financiers et les assurances (BFSI), le gouvernement, les soins de santé et les sciences de la vie, la fabrication et l'automobile, la vente au détail, les transports et la logistique, les médias et le divertissement, les télécommunications et autres, (éducation, énergie et services publics) . Le marché de la transformation du lieu de travail sur la segmentation géographique couvre diverses régions telles que l'Amérique du Nord, l'Europe, l'Asie-Pacifique, l'Amérique latine, le Moyen-Orient et l'Afrique. Chaque marché géographique est en outre segmenté pour fournir des revenus de marché à certains pays tels que les États-Unis, le Canada, le Royaume-Uni, l'Allemagne, la Chine, le Japon, l'Inde, le Brésil et les pays du CCG.

La transformation du lieu de travail est la combinaison du comportement humain, de l'immobilier et des dernières technologies qui se traduit par une réduction des coûts globaux avec l'élasticité de l'environnement collaboratif qui facilite l'efficacité et l'innovation. Dans cette compétition acharnée et les postes de travail de jour modernes dotés de ces technologies, assurez-vous que les applications sont transmises d'un emplacement centralisé à un environnement d'isolation sur l'appareil objectif où vous devez exécuter. Vous jouez un rôle essentiel dans la transformation du lieu de travail. transformation du lieu de travail avec de nouvelles technologies allant des capacités avancées de sans fil et de coopération, aux facteurs de forme prêts à l'emploi, à une sécurité de pointe qui aide les organisations à moderniser l'informatique et à comprendre une meilleure façon de travailler. La démographie dans l'environnement de travail change dans le monde entier. L'âge moyen des travailleurs des spécialistes de l'information a considérablement diminué. Ce paysage changeant des employés incite les responsables informatiques à adopter un environnement de travail avancé. Par conséquent, les organisations évoluent progressivement vers de nouvelles technologies dans l'environnement de travail pour améliorer la productivité.

Le rapport couvre les perspectives concurrentielles détaillées, y compris la part de marché et les profils d'entreprises des principaux participants opérant sur le marché mondial. Les principaux acteurs présentés dans le rapport sont Cisco Systems, Inc. (États-Unis), Atos (France), Hewlett Packard Enterprise Development LP (HPE) (États-Unis), Cap Gemini (France), Accenture PLC (Irlande), Cognizant Technology Solutions Corporation Corporation ( États-Unis), HCL Technologies Ltd. (Inde), Citrix Systems (États-Unis), Computer Sciences Corporation (CSC) (États-Unis), Intel Corporation (États-Unis), Wipro Ltd. (Inde), Unisys Corporation (États-Unis), IBM Corporation (États-Unis) ), Tata Consultancy Services (Inde), Infosys (Inde) et NTT Data Corporation (Japon). Le profil de l'entreprise comprend des affectations telles que le résumé de l'entreprise, le résumé financier, la stratégie et la planification commerciales, l'analyse SWOT et les développements actuels.

Les facteurs restrictifs du marché de la transformation du lieu de travail sont les suivants:

o Préoccupations liées à la transformation et à l'intégration des procédures par les organisations
o Absence de formation et d'éducation parmi la main-d'œuvre
o Problèmes liés à la violation des données

Les principaux facteurs moteurs du marché de la transformation du lieu de travail sont les suivants:

o Adoption croissante de nouvelles technologies telles que Byod et la mobilité d'entreprise par les organisations
o Changement de la nature du lieu de travail et des procédures, soutenu par une restructuration et une réorganisation
o Diminution des dépenses opérationnelles
o Déplacement des facteurs démographiques

Le marché de la transformation du lieu de travail a été segmenté comme suit:

Le marché de la transformation du lieu de travail est segmenté selon la base de l'analyse du type de service, de la taille de l'organisation, de l'analyse verticale et de l'analyse régionale.
Par type d'analyse de service, ce marché est segmenté sur la base des services de mobilité d'entreprise et de télécommunications, des services de collaboration et de communication unifiés, des services de migration et de mise à niveau du lieu de travail, des services de gestion des actifs, du centre de services, de la virtualisation de bureau, des services sur le terrain, des services de gestion des applications, de l'automatisation du lieu de travail Services et autres (services de transformation de centre de données et services de gestion de réseau). Par analyse de la taille de l'organisation, ce marché est segmenté en fonction des PME et des grandes entreprises. Par analyse verticale, ce marché est segmenté sur la base des services bancaires, des services financiers et des assurances (BFSI), du gouvernement, des soins de santé et des sciences de la vie, de la fabrication et de l'automobile, de la vente au détail, des transports et de la logistique, des médias et du divertissement, des télécommunications et des TI et autres (éducation , Énergie et services publics). Selon l'analyse régionale, ce marché est segmenté en fonction de l'Amérique du Nord, de l'Europe, de l'Asie-Pacifique et du reste du monde.

La portée du rapport comprend une étude détaillée des marchés mondiaux et régionaux sur le marché de la transformation en milieu de travail avec les raisons données pour les variations de la croissance de l'industrie dans certaines régions.

Ce rapport fournit:

1) Un aperçu du marché mondial du marché de la transformation du lieu de travail et des technologies connexes.
2) Analyses des tendances du marché mondial, avec des données de 2015, des estimations pour 2016 et 2017 et des projections des taux de croissance annuels composés (TCAC) jusqu'en 2024.
3) Identification de nouvelles opportunités de marché et plans promotionnels ciblés pour le marché de la transformation en milieu de travail.
4) Discussion sur la recherche et le développement, et la demande de nouveaux produits et de nouvelles applications.
5) Profils d'entreprise complets des principaux acteurs de l'industrie.

Demandez un exemple de rapport d'ici: https://bit.ly/2HZD3JF

Table des matières

1. INTRODUCTION
2 Méthodologie de recherche
3 Résumé
4 Insights Premium
5 Aperçu du marché
5.1 Introduction
5.2 Segmentation du marché
5.2.1 Par type de service
5.2.2 Par taille d'organisation
5.2.3 Par vertical
5.2.4 Par région
5.3 Dynamique du marché
5.3.1 Pilotes
5.3.1.1 Adoption croissante de nouvelles technologies telles que Byod et la mobilité d'entreprise par les organisations
5.3.1.2 Nature changeante du milieu de travail et des processus appuyés par la restructuration et la réorganisation organisationnelles
5.3.1.3 Réduction des dépenses opérationnelles
5.3.1.4 Modification des facteurs démographiques
5.3.2 Contraintes
5.3.2.1 Problèmes liés à la transformation et à l'intégration des processus par les organisations
5.3.2.2 Manque de formation et d'éducation parmi la main-d'œuvre
5.3.3 Opportunités
5.3.3.1 Augmentation de l'adoption des changements technologiques dans le cloud et l'espace de marché de la mobilité par les organisations
5.3.3.2 Croissance profonde de l'adoption des services de transformation du milieu de travail par les PME
5.3.4 Défis
5.3.4.1 Préoccupations liées à la sécurité des données
5.3.4.2 Contraintes de connectivité
6 Tendances de l'industrie
7 Analyse du marché de la transformation du milieu de travail, par type de service
8 Analyse du marché de la transformation du milieu de travail, par taille d'organisation
9 Analyse du marché de la transformation du milieu de travail, par vertical
10 Analyse géographique
11 Paysage concurrentiel
12 profils d'entreprise
12.1 Introduction
12.2 Accenture PLC.
12.3 NTT Data Corporation
12.4 Cisco Systems, Inc.
12,5 ATOS SE
12.6 Hewlett Packard Enterprise Development LP (HPE)
12.7 Capgemini
12.8 Cognizant Technology Solutions Corporation
12.9 HCL Technologies Limited
12.10 Citrix Systems, Inc.
12.11 Computer Sciences Corporation
12.12 Wipro Limited
12.13 Unisys Corporation
12.14 IBM Corporation
12h15 Tata Consultancy Services Limited
12.16 Infosys Limited
12.17 Intel Corporation

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